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白小升给他的新团队开会，到尾声的时候，脑海里响起了红莲的声音。
“进行集团下属全资子公司，重要部门岗位人员调整，优化管理层结构，加两分。提振士气，增强团队凝聚力、向心力，增加一分。”
“目前总分数为副总经理级九分，距离总经理级还有九十一分。”
只增加了三分吗……
白小升稍微有那么一点郁闷，不过想到促成和凯森签约，也才给六分，目前这个团队刚调整完，没见成效就已经给分了，也算不错了……
这么一想，白小升倒能接受了。
毕竟这些天审批文件，还一分没给呢……
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